SEGURANÇA PRIVADA- vídeos ofensivos pode ser punido com demissão, veja o que diz a CLT

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Vídeo ofensivo pode ser punido com demissão? Veja o que diz a CLT

Para especialistas, demissão está prevista no artigo 482 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) – é a incontinência de conduta.

NOVA REDAÇÃO:

ATUALIZADO;  No dia 21/06/18 às 13:h53min por SEGURANÇA PRIVADA jucelino… ( FOTOS e VÍDEOS  ) compartilhe.”

Mulheres assediadas na Rússia por brasileiros (Reprodução/Reprodução)
Torcedores brasileiros na Rússia escandalizaram o mundo com a gravação de vídeos em que aparecem ofendendo e zombando de mulheres de outras nacionalidades. Um desses torcedores é o ex-funcionário da Latam Felipe Wilson, demitido após ser identificado em um vídeo em que junto com outros homens ensina três mulheres a falar frases obscenas em português.


Especialistas em direito trabalhista dizem que casos como esse podem ser punidos com demissão por justa causa. Seria a demissão por incontinência de conduta, prevista no artigo 482 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Pouco conhecida, a incontinência de conduta costuma estar associada a um ato ligado à moralidade sexual.